La transizione verso un’economia digitale e sostenibile è più di una semplice evoluzione tecnologica: è una rivoluzione che sta cambiando il modo in cui lavoriamo, apprendiamo e certifichiamo le competenze. Workers Badge risponde a questa sfida con il lancio ufficiale del Web3 Partner Program, un’iniziativa unica che punta a trasformare radicalmente il settore delle risorse umane e della formazione professionale.

Al centro di questa innovazione si trova la tecnologia Workers Badge Blockchain Credentials, che sfrutta il potenziale della blockchain per registrare, verificare e certificare in modo sicuro le competenze e i risultati professionali. Questa piattaforma consente a università, aziende, enti di formazione e agenzie per il lavoro di creare wallet digitali personali, un nuovo standard per conservare informazioni chiave come esperienze lavorative, qualifiche e riconoscimenti ricevuti.

Grazie a un metodo brevettato, riconosciuto a livello europeo e statunitense, il Web3 Partner Program non solo migliora l’efficienza e la trasparenza nei processi di gestione delle risorse umane, ma offre un approccio moderno alla certificazione delle competenze. L’obiettivo è chiaro: costruire un sistema che premi il merito e renda il percorso professionale di ogni individuo più accessibile, verificabile e dinamico.

Con il Web3 Partner Program, Workers Badge si posiziona come leader nella creazione di soluzioni innovative per il mondo del lavoro, favorendo un’interazione più fluida tra formazione, mercato e tecnologia.

A testimonianza del valore di questa innovazione, abbiamo raccolto le riflessioni di Domenico Caprioli, fondatore e direttore generale del gruppo yourscience, nonché Ambassador del Workers Badge. Con la sua lunga esperienza nel trasferimento tecnologico e nella costruzione di ponti tra ricerca e industria, Caprioli condivide la sua visione sul potenziale trasformativo del Web3 Partner Program.

Leggi qui l’articolo pubblicato sulla GazzettadiRoma.it —> https://tinyurl.com/ypy57p73